Akibat daripada berleluasa di tempat kerja
buli di tempat kerja tidak jarang berlaku dan sering mendatangkan kesan serius kepada mangsa. Buli mempunyai dimensi yang berbeza pada masa dewasa daripada di sekolah. Pelecehan yang dipraktikkan biasanya lebih halus, tetapi lebih sistematik dan oleh itu lebih berkesan.
Melalui hubungan pekerjaan, pelaku dan mangsa biasanya saling berhubungan antara satu sama lain, yang juga memungkinkan terjadinya buli jangka panjang. buli di tempat kerja dari "atas ke bawah" berlaku terutamanya. Di sini atasan adalah pelaku, yang membebankan orang bawahan.
Hakikat bahawa pengsan dioperasikan dari "ke bawah ke atas" sangat jarang berlaku, tetapi ketika berlaku ia akan merosakkan terutama kewibawaan dan reputasi pemimpin. Akibat bagi mangsa buli di tempat kerja adalah kesihatan masalah yang disebabkan oleh tekanan emosi. Pada mulanya ada keengganan untuk melanjutkan profesion dan akhirnya membawa kepada demotivasi sepenuhnya.
Kecekapannya menurun, di mana kesilapan semakin banyak dibuat atau jumlah kerja yang diperlukan tidak dapat dicapai lagi. Ini memberi pelaku asas baru untuk melakukan serangan gerombolan. Atas sebab ini, mangsa sering mengambil cuti sakit untuk jangka masa yang lama, tetapi ini tidak menyelesaikan masalahnya.
Akhirnya, mangsa pergolakan tidak dapat melihat jalan keluar dan meninggalkan tempat kerja. Paling baik, mangsa dipindahkan ke pekerjaan lain - senario yang lebih kerap, bagaimanapun, adalah penghentian oleh mangsa. Dalam kes yang melampau, Mobbing boleh menyebabkan pengangguran.
Namun, pergolakan di tempat kerja boleh membawa kesan bukan sahaja kepada mangsa. Pelaku juga dapat mengharapkan akibat hukum jika kes yang sesuai dapat dibuktikan. Bos atau pengurusan atasan mempunyai tanggungjawab untuk mengejar dan mencegah pergolakan sesama rakan sekerja dengan tegas. Sekiranya buli dilakukan dari atas, lebih sukar bagi pekerja untuk mengambil tindakan terhadapnya. Walaupun begitu, ada cara dan cara yang sah untuk menghentikan sebarang tindakan atau meninggalkan syarikat tanpa sebarang kerugian.
