Bebas haba di pejabat

Pengenalan

Apabila suhu meningkat dan prestasi menurun, banyak pekerja tertanya-tanya hak apa yang mereka miliki dalam cuaca panas. Di sekolah, 'bebas panas' diucapkan lebih kerap daripada di tempat kerja. Walaupun begitu, ada keadaan di mana pekerja juga boleh diberikan bebas panas di pejabat.

Apakah syarat untuk bebas haba di pejabat?

Undang-undang buruh mengatur keadaan kerja di bawah panas. Perbezaan dibuat antara suhu bilik dan udara. Suhu bilik menggambarkan suhu yang dirasakan di tempat kerja, sementara suhu udara mengukur kepanasan sebenar.

Sekiranya suhu bilik melebihi 30 darjah Celcius, pengusaha wajib mengambil langkah-langkah untuk menyejukkan bilik. Ini sesuai dengan pekerjaan kesihatan dan keselamatan. Langkah-langkah untuk penyejukan bilik adalah: Sekiranya majikan tidak mengambil langkah penyejukan pada suhu di atas 30 darjah Celcius, pekerja kemudian boleh meninggalkan pejabat.

Sekiranya majikan mengambil langkah penyejukan, tetapi ini tidak berfungsi dan suhu udara mencapai lebih daripada 35 darjah Celcius, prasyarat dibuat untuk mendapatkan haba di pejabat. Ini bermakna seseorang akan bebas haba jika suhunya melebihi 30 darjah dan majikan tidak melakukan apa-apa mengenainya atau suhu di atas 35 darjah ada dalam percubaan penyejukan bilik yang gagal.

• Peminat
• Kod pakaian yang dilonggarkan
• Masa fleksibel
• Minuman sejuk

Dari berapa darjah bebas haba?

Secara sah majikan mesti menghantar rakan kerjanya dengan rumah bebas panas mulai 35 darjah selewat-lewatnya. Sekiranya majikan tidak melakukan apa-apa untuk menyejukkan pejabat, pekerja berhak meninggalkan pejabat sekiranya suhu melebihi 30 darjah celsius.

Bagaimana ini diatur oleh undang-undang?

Pekerjaan Pemeriksaan dan Akta Keselamatan mengandungi peraturan dan garis panduan kesihatan dan keselamatan kerja yang dirancang untuk melindungi pekerja dari kerosakan pada kesihatan mereka. Keselamatan Pekerjaan dan Pemeriksaan Undang-undang menetapkan bahawa majikan mesti memastikan suhu bilik hingga 25 darjah Celsius. Sekiranya suhu meningkat pada musim panas, majikan mesti bertindak dari 26 darjah Celsius. Sekiranya suhu meningkat dan majikan tidak melakukan apa-apa, pekerja boleh meninggalkan pejabat pada suhu melebihi 30 darjah Celsius untuk melindungi kesihatan mereka. Sekiranya bos berusaha menurunkan suhu di pejabat tanpa kejayaan, pekerja mesti diberhentikan dari pejabat pada suhu di atas 30 darjah Celsius tanpa panas sama sekali.