Apakah cuti bersalin?
Perlindungan bersalin adalah undang-undang yang bertujuan melindungi ibu yang bekerja dan anaknya selama mengandung dan penyusuan. Matlamat undang-undang perlindungan bersalin adalah untuk memelihara kesihatan kacang / ibu dan anak dan untuk mencegah kekurangan pekerjaan, yang mungkin akan timbul oleh mengandung. Wanita di bawah perlindungan bersalin tidak boleh diberhentikan.
Akta Perlindungan Bersalin bebas dari jangka masa hubungan pekerjaan, kewarganegaraan atau jenis pekerjaan. Menurut §1 Akta Perlindungan Bersalin (MuschG), semua wanita yang sedang menjalani latihan atau hubungan pekerjaan dan pelajar dikenakan perlindungan bersalin. Peraturan khas berlaku untuk pegawai negeri dan perbandaran.
Apa yang termasuk dalam cuti bersalin?
Perlindungan bersalin merangkumi bukan hanya masa perlindungan semasa anak tidak bekerja, tetapi juga langkah-langkah untuk memastikan keselamatan dan kesihatan ibu dan anak di tempat kerja. Tambahan pula, ibu mengandung menikmati perlindungan daripada pemecatan. Adalah menjadi tanggungjawab majikan untuk mengatur tempat kerja wanita hamil sedemikian rupa sehingga dia dilindungi dari mana-mana kesihatan bahaya.
Contohnya, tempat duduk harus disediakan sekiranya ibu sudah lama berdiri. Sekiranya pekerjaan tidak menetap secara kekal, ibu harus diberi peluang untuk waktu rehat. Majikan diwajibkan untuk membebaskan wanita hamil untuk lawatan ke doktor. Tidak dijangka cuti ini akan berakhir. Wanita hamil tidak boleh melakukan aktiviti berikut: Piecework atau kerja dengan peningkatan kadar kerja dan aliran kerja pada kadar kerja yang ditentukan Kerja malam (20-5) Operasi peralatan dan mesin dengan ketegangan kaki tinggi Penyingkiran kulit kayu dan bark Mining underground Mengangkat berat lebih dari lima kilogram atau mengangkat sesekali lebih dari sepuluh kilogram berat Berurusan dengan bahan berbahaya seperti karsinogen, Kerja yang melibatkan pendedahan kepada sinaran pengion, habuk, gas, getaran, panas, sejuk, kelembapan atau kebisingan melibatkan postur paksa (regangan, lenturan, stooping, squatting) Kerja yang melibatkan hubungan dengan biohazard dan toxoplasma dan virus rubella Bekerja di bilik dengan tekanan berlebihan atau kandungan oksigen yang berkurang dari hari ke-3 selepas kemalangan Bekerja pada alat pengangkutan seperti bas atau teksi dari bulan ke-5 kehamilan Kerja yang berlangsung lebih lama daripada empat jam
- Kerja kepingan atau kerja dengan peningkatan kelajuan kerja dan aliran dengan kelajuan kerja yang ditentukan
- Kerja malam (20-5)
- Pengoperasian peranti dan mesin dengan tekanan kaki tinggi
- Penyingkiran kulit kayu dan kulit kayu
- Perlombongan di bawah tanah
- Mengangkat lebih dari lima kilogram atau mengangkat sesekali melebihi sepuluh kilogram
- Pengendalian bahan berbahaya seperti bahan karsinogenik, toksik atau merosakkan buah
- Kerja yang melibatkan pendedahan kepada sinaran pengionan, debu, gas, getaran, panas, sejuk, kelembapan atau bunyi
- Kerja yang melibatkan postur paksa (meregangkan, membongkok, membongkok, mencangkung)
- Aktiviti yang melibatkan hubungan dengan biohazard dan toxoplasma dan virus rubella
- Bekerja di bilik dengan tekanan berlebihan atau kandungan oksigen yang berkurang
- Dari bulan ke-3 kehamilan, kerjakan alat pengangkutan seperti bas atau teksi
- Bekerja lebih lama daripada empat jam dari bulan ke-5 kehamilan
