Bagi banyak orang, pekerjaan bukan sekadar keburukan yang diperlukan untuk menjamin kehidupan mereka. Mengejar pekerjaan juga bermaksud berada di tengah-tengah kehidupan, penegasan diri melalui kejayaan, rutin harian yang teratur dan kegembiraan melalui hubungan sosial.
Penyakit yang mengancam kewujudan
A kesakitan penyakit tiba-tiba dapat melenyapkan kewujudan aman ini. Penyakit sendi, osteoartritis or kanser juga boleh mempengaruhi orang muda dan secara tiba-tiba mengganggu kehidupan seharian yang biasa. Penyakit yang berkaitan dengan kekal, teruk kesakitan oleh itu sering mempunyai kesan mengancam kewujudan seseorang. Namun, pada masa ini, banyak penyakit dapat diubati sejauh mungkin untuk kembali bekerja. "Ini tidak hanya penting untuk alasan material," jelas Dr. Wolfgang Sohn, a kesakitan ahli terapi dari Schwalmtal. "Jiwa dan persepsi kesakitan juga dapat memanfaatkan kehidupan kerja seharian."
Para penyelidik di University of Leipzig, misalnya, dapat menunjukkan bahawa pekerja yang bekerja kurang mengadu kesakitan berbanding kumpulan penduduk yang tidak mengejar pekerjaan. “Walaupun begitu, kehidupan kerja sehari-hari juga merupakan cabaran bagi orang yang menderita kesakitan keadaan, yang seharusnya mereka tidak hadapi, ”kata Sohn.
4 petua untuk kembali bekerja
Berikut adalah empat perkara yang harus diingat oleh pesakit untuk memastikan kejayaan masuk semula ke dalam tenaga kerja:
-
Kesakitan kronik memerlukan pengurusan berterusan oleh doktor. Pastikan semua janji temu yang diperlukan dapat dihadiri. Selalunya, rawatan memerlukan penggunaan jangka panjang ubat sakit yang sangat berkesan. Ubat yang hanya perlu diminum sekali sehari sangat mudah dikendalikan. Sementara itu, ada tablet yang melepaskan bahan aktif menghilangkan rasa sakit secara merata selama 24 jam. Tanya juga doktor anda.
-
Kadang-kadang, anda mungkin memerlukan bantuan. Tidak selalu mudah untuk meminta pertolongan. Dan menerima pertolongan juga ingin dipelajari. Oleh itu, disarankan untuk memberitahu majikan dan rakan sekerja terlebih dahulu, supaya semua orang dapat menyesuaikan diri dengan keadaan.
-
Tempat kerja harus disediakan mengikut keperluan anda. Sekiranya anda mengalami gangguan muskuloskeletal, beri perhatian khusus kepada perabot pejabat dan peralatan kerja yang ergonomik.
- Bagi orang kurang upaya, terdapat pelbagai pilihan sokongan operasi melalui pejabat buruh dan integrasi, serta oleh agensi pemulihan dan persatuan profesional. Subsidi kos untuk reka bentuk tempat kerja yang mesra kecacatan yang diberikan oleh pejabat integrasi.
