Terapi pekerjaan - Ergoterapi

Terapi pekerjaan adalah salah satu kaedah rawatan, seperti terapi fizikal atauterapi ucapan (logoterapi). Rawatan adalah semua langkah dan rawatan yang diberikan sendiri oleh ahli terapi. Istilah ergoterapi berasal dari perkataan Yunani "Ergon" dan "Therapeia".

"Ergon" bermaksud karya, tindakan, pertunjukan, pekerjaan atau karya seni dan "Therapeia" dapat diterjemahkan sebagai layanan, penyembuhan atau perawatan. Oleh itu, terapi pekerjaan mendefinisikan dirinya sebagai menyokong dan menemani orang-orang dari segala usia dalam kemampuan mereka untuk bertindak, yang terhad atau terancam oleh batasan. Perhatian khusus diberikan kepada bidang rawatan diri, produktiviti dan masa lapang.

Matlamat terapi pekerjaan

Matlamat utama terapi pekerjaan adalah untuk mengekalkan atau memulihkan kemampuan orang kurang upaya untuk bertindak. Aktiviti khusus, penyesuaian persekitaran dan konsultasi oleh ahli terapi memenuhi tujuan ini. Perhatian khusus diberikan kepada aktiviti yang bermakna secara peribadi: Rawatan diri yang bebas, kehidupan bekerja dan mencari hobi. Dengan cara ini, tujuan selanjutnya dapat dicapai: untuk membolehkan kemampuan klien untuk bertindak dalam kehidupan seharian, untuk berpartisipasi dalam masyarakat dan dengan demikian meningkatkan kualiti hidup mereka.

Bidang aplikasi terapi pekerjaan

Terapi pekerjaan digunakan di kawasan yang sangat berbeza, yang disenaraikan di bawah.

  • Terapi pekerjaan sering dikenali dalam bidang pediatrik. Oleh itu kanak-kanak berumur antara 0 hingga 18 tahun dirawat. Selalunya latihan kognitif, membaca, persepsi atau kecekapan sosial dilakukan dengan pelanggan. Ini boleh berlaku dalam amalan terapi pekerjaan dan juga di tadika, sekolah rendah atau campur tangan awal pusat.

Latihan / Kajian

Jika dibandingkan dengan negara lain, hanya boleh menjadi ahli terapi pekerjaan di Jerman, baik dengan latihan dan belajar. Di semua negara lain, latihan sebagai ahli terapi pekerjaan berlaku dalam bentuk kursus pengajian. Tidak lama kemudian program ijazah sarjana muda dalam terapi pekerjaan juga ditawarkan di Jerman.

Pada masa ini, akademik latihan terapi pekerjaan masih diuji dan dipantau secara saintifik. Kira-kira 20% daripada calon terapis pekerjaan belajar terapi pekerjaan dan 80% sisanya belajar profesion melalui latihan vokasional. Latihan tersebut adalah latihan berasaskan sekolah, yang biasanya dilakukan di sekolah swasta dan menanggung kos sekolah yang sepadan.

Jadual latihan menyediakan 18 bulan pengajaran, iaitu teori dan praktik di sekolah, latihan praktikal selama 12 bulan di institusi luar, yang dapat dibahagikan kepada empat bahagian yang berbeza, dan kira-kira 3 bulan persiapan dan pengulangan peperiksaan, yang berakhir pada keadaan pemeriksaan. Oleh itu, latihan ini memakan masa selama 3 tahun dan memerlukan sekurang-kurangnya sijil cuti sekolah menengah. Sama seperti latihan, program pengajian untuk terapi pekerjaan menawarkan pilihan antara institusi swasta dan negara, dengan institusi swasta yang dominan.

Kursus pengajian mengambil masa 4-9 semester dan, dibandingkan dengan latihan, termasuk pemindahan pengetahuan yang lebih berorientasikan teori. Selepas ijazah sarjana muda, adalah mungkin untuk melakukan ijazah sarjana secara sambilan. Prasyarat kajian adalah Abitur atau Fachabitur.