Pemeriksaan skrin tambahan G37 mengikuti prinsip persatuan insurans liabiliti majikan untuk kesihatan pekerjaan pemeriksaan di tempat kerja VDU. Tujuannya adalah pengesanan dan pencegahan awal kesihatan aduan akibat aktiviti pekerjaan di VDU. Pemeriksaan awal dilakukan sebelum memulakan aktiviti seperti itu, diikuti dengan pemeriksaan lanjutan (untuk orang yang berumur hingga 40 tahun sebelum 60 bulan telah berlalu dan untuk orang yang berusia lebih dari 40 tahun sebelum 36 bulan berlalu). Sekiranya perlu atau dikehendaki, pemeriksaan susulan awal boleh dilakukan.
Prosedur
Sebelum pemeriksaan tambahan yang disebut, yang mesti dilakukan oleh pihak yang diberi kuasa pakar mata, pemeriksaan umum atau pemeriksaan khas dilakukan oleh pengamal am atau pakar. Ujian yang berbeza diaplikasikan mengikut keperluan individu. Pemeriksaan umum merangkumi:
- Mengambil sejarah perubatan
- Sejarah perubatan umum dengan rakaman aduan:
- Keluhan mata atau penyakit mata
- Gangguan neurologi
- Penyakit atau aduan sistem muskuloskeletal
- Hipertensi (tekanan darah tinggi)
- Gangguan metabolik
- Sejarah ubat
- Sejarah tempat kerja - tempat kerja, tugas, arahan kerja, masa bekerja.
Pemeriksaan khas dilakukan oleh doktor dengan gelaran pakar "perubatan pekerjaan" atau "perubatan pekerjaan" dan merangkumi tinjauan keperluan sistem visual (sistem deria mata):
- Ketajaman visual - pada jarak jauh (mungkin dengan visual bantuan); di dekat (berkaitan dengan pekerjaan).
- Phoria - ujian phoria membolehkan penilaian kedudukan paksi mata.
- Stereopsis - ujian penglihatan spasial atau persepsi kedalaman.
- Pengujian medan visual pusat - contohnya, dengan papan standard.
- Rasa warna - contohnya, dengan papan Ishihara (gambar yang dibina oleh banyak titik dengan kecerahan yang sama, tetapi warna yang berbeza, menghasilkan angka).
Ketajaman visual sekurang-kurangnya mempunyai ketajaman visual (unit tanpa ketajaman ketajaman visual) 0.8 pada jarak dan dekat. Bidang visual atau deria warna harus biasa. Sekiranya ketajaman penglihatan tidak mencukupi, langkah-langkah dapat diambil untuk memperbaikinya (misalnya visual bantuan). Sekiranya syarat minimum tidak dipenuhi, aduan dan kelainan tetap ada, dan ada akibat untuk aktiviti kerja, pemeriksaan tambahan dilakukan oleh pihak yang berwenang pakar mata. Pemeriksaan ini berdasarkan keputusan peperiksaan khas dan merangkumi unsur-unsur berikut:
- Bahagian am: terdiri daripada a sejarah perubatan dan tinjauan keseluruhan sistem okular.
- Bahagian khas: terdiri daripada penentuan pembiasan (penilaian kekuatan biasan mata, yang merosot, misalnya, pada orang rabun atau hiperopik), ujian medan visual kuantitatif pada perimeter dan ujian rasa warna menggunakan anomaloskop.
- Penilaian oftalmik: pemeriksaan lebih lanjut yang mungkin diperlukan adalah mengikut budi bicara pakar mata.
Pemeriksaan tambahan diikuti oleh kesihatan pekerjaan penilaian dan perundingan.
Keuntungan anda
Pemeriksaan tambahan VDU berfungsi untuk memastikan keselamatan orang yang melakukan aktiviti di tempat kerja VDU. Melalui pengumpulan data perubatan yang menyeluruh dan menyeluruh, adalah mungkin untuk mencegah atau mengelakkan kerosakan kesihatan.
