Faedah cuti bersalin

Pengenalan

Lazimnya dikenali sebagai gaji ibu, elaun ini sebenarnya disebut sebagai gaji ibu dan dibayar semasa bulan cuti bersalin tempoh. Tempoh perlindungan bersalin dimaksudkan untuk merangkumi tempoh tidak lama sebelum dan sejurus selepas kelahiran anak di mana seorang wanita tidak boleh atau tidak pergi bekerja. Ini bertujuan untuk mengimbangi kerugian kewangan yang dialami oleh wanita yang bekerja dalam tempoh larangan bekerja ini. Elaun bersalin dibayar oleh pihak berkanun kesihatan syarikat insurans di mana wanita berkenaan diinsuranskan, atau oleh pejabat elaun bersalin di Pejabat Insurans Persekutuan.

Bagaimana cara memohon faedah cuti bersalin?

Elaun bersalin mesti diminta secara bertulis. Sebagai tambahan kepada permohonan elaun bersalin yang lengkap, dokumen yang diperlukan merangkumi sijil tarikh kelahiran yang diharapkan atau sijil kelahiran dan perakuan dari majikan untuk mengira elaun bersalin. Sekiranya kelahiran pramatang, sijil perubatan tambahan mesti disertakan. Borang bercetak ini kemudian dihantar melalui pos ke pejabat yang berkenaan. Seperti yang dijelaskan di atas, ini boleh menjadi undang-undang kesihatan syarikat insurans atau Pejabat Insurans Persekutuan.

Di mana saya memohon faedah cuti bersalin?

Permohonan untuk gaji bersalin dibuat sama ada mengikut undang-undang kesihatan syarikat insurans atau ke pejabat gaji bersalin di Pejabat Insurans Persekutuan. Itu bergantung pada jenis insurans kesihatan wanita berkenaan. Hanya wanita yang mempunyai insurans kesihatan berkanun yang memohon bayaran bersalin di syarikat insurans kesihatan yang sesuai. Semua wanita lain melamar Pejabat Insurans Persekutuan: Ini termasuk wanita yang diinsuranskan secara peribadi dan juga wanita yang mempunyai insurans keluarga.

Bilakah saya memohon faedah cuti bersalin?

Tarikh permohonan tidak boleh lebih awal daripada tujuh minggu sebelum tarikh lahir yang dikira. Walau bagaimanapun, untuk membolehkan proses pembayaran lancar, permohonan harus dikemukakan sebelum bermulanya tempoh perlindungan bersalin. Tempoh perlindungan bersalin bermula enam minggu sebelum tarikh lahir yang dikira, tidak ada batasan waktu permohonan dihantar. Panjangan gaji ibu, misalnya kerana kecacatan atau kelahiran pra-matang anak, boleh dipohon dalam lapan minggu pertama selepas kelahiran.