Keperluan Jawatan
Keperluan untuk a meja laras tinggi merujuk kepada ciri-ciri meja yang berbeza dan ditentukan oleh Institut Persekutuan untuk Keselamatan Pekerjaan dan Pemeriksaan. Di satu pihak, ini merangkumi luas permukaan meja, yang seharusnya menyediakan ruang yang cukup untuk kedua-dua kawasan ketika bekerja dalam kerja campuran, iaitu bekerja di komputer dan di meja. Dimensi minimum di sini ialah 160x80cm.
Bergantung pada jenis monitor komputer, yang meja laras tinggi juga harus mempunyai kedalaman yang mencukupi (antara 80 hingga 100cm) Sudah tentu, stesen kerja ergonomik tidak boleh mempunyai tepi atau sudut yang tajam. Keperluan lebih lanjut untuk a meja laras tinggi, yang harus mencegah postur satu sisi dan gangguan muskuloskeletal, adalah penyesuaian ketinggian dari 68 hingga 118cm, sehingga kerja dapat dilakukan dalam posisi berdiri atau duduk.
Meja ini sering kali mahal untuk dibeli, tetapi telah ditunjukkan bahawa meja dan meja berdiri tambahan tidak mempunyai kesan yang sama, kerana ia sering digunakan untuk tujuan lain (pemfailan dll). Sekiranya tidak dapat membeli meja berdiri / duduk, meja sekurang-kurangnya boleh disesuaikan dengan pemilik stesen kerja (65 hingga 85cm). Ruang kaki yang mencukupi adalah keperluan lain untuk meja yang boleh disesuaikan dengan ketinggian.
Oleh itu, rak untuk disimpan tidak boleh dipasang ke meja, tetapi boleh bergerak dengan lentur, misalnya dengan menggunakan bekas gulung. Kabel juga harus diletakkan sedemikian rupa sehingga tidak menyekat kawasan kerja meja yang boleh disesuaikan dengan ketinggian. Suhu meningkat dan prestasi menurun?
Ramai pekerja bertanya kepada diri sendiri apakah hak mereka dalam situasi ini. Beberapa syarikat kini menawarkan meja yang boleh dikendalikan secara elektrik dan ketinggian. Ini mempunyai kelebihan bahawa pengguna stesen kerja dapat menyesuaikan ketinggian yang sesuai untuknya dengan selesa dan tidak perlu engkol meja.
Mengubah ketinggian juga dapat dilakukan dengan satu sentuhan butang dan dapat dilakukan ketika membuat panggilan telefon, misalnya. Beberapa meja yang boleh disesuaikan dengan ketinggian yang dikendalikan secara elektrik mempunyai kelebihan dari a memori fungsi. Oleh itu, setelah pengguna mendapati ketinggian yang tepat untuknya, sama ada berdiri atau duduk, dia dapat menyimpan ketinggian ini dengan cara yang serupa dengan stesen radio dan dengan itu mengubahnya dengan mudah tanpa perlu mengingat sentimeter atau langkah.
Ini juga memudahkan pengguna yang berbeza untuk berkongsi meja, kerana profil yang berbeza disimpan dan dapat dipanggil. Pembelian meja yang dapat disesuaikan dengan ketinggian disokong oleh negara dan diatur secara sah oleh "Pemulihan untuk penyertaan dalam kehidupan kerja". Tempat kerja yang ergonomik bertujuan untuk mencegah persaraan awal dan memperbaiki keadaan sedia ada kesihatan masalah.
Walau bagaimanapun, pelbagai syarat mesti dipenuhi untuk perkara ini berlaku. Ini termasuk, tentu saja, pekerjaan yang sering diam; ada yang ada kesihatan masalah yang membuat sukar untuk duduk lama atau tidak mungkin dan yang boleh disahkan oleh doktor; dan perjanjian majikan untuk membenarkan penggunaan meja yang boleh disesuaikan dengan ketinggian. Syarikat insurans kesihatan mungkin dapat menyokong pembelian meja yang dapat disesuaikan dengan ketinggian, tetapi ada pembayar lain yang bertanggungjawab untuk pemulihan pekerjaan dan kepada siapa permohonannya lebih berjaya. Syarikat insurans kesihatan boleh menyokong aplikasi seperti itu sebagai pencegahan, tetapi tidak perlu. Atas sebab ini, permohonan sokongan untuk membeli meja yang boleh disesuaikan dengan ketinggian harus ditujukan kepada Insurans Pencen Jerman, Persatuan Insurans Tanggungjawab Majikan, Pejabat Integrasi atau Agensi Pekerjaan - tentu saja bergantung pada keluhan dan syarat-syarat tertentu yang mesti dipenuhi untuk institusi yang berkenaan. Ini termasuk kehadiran kecacatan, penyakit pekerjaan, kemalangan industri atau pembayaran beberapa tahun ke dalam dana pencen.
