Terapi Terapi atau rawatan sindrom RSI sebahagian besarnya berdasarkan hasil kerja pesakit sendiri. Doktor, ahli terapi atau orang lain yang terjejas dapat mempelajari pelbagai latihan untuk peregangan, penguatan dan mobilisasi yang sesuai untuk penggunaan sehari-hari dan di tempat kerja, yang mencegah perkembangan penyakit ini. Selanjutnya, ia adalah sebahagian daripada konsep terapi… Terapi | Sindrom RSI
Tempoh Ramai pesakit mengalami RSI selama bertahun-tahun. Kesakitan dan gejala berkembang secara beransur-ansur dan terdapat fasa di mana keluhannya menjadi lebih baik dan lebih teruk. Apabila sindrom RSI didiagnosis dan rawatan bermula, tidak ada jangka masa yang tetap sehingga gejala hilang. Selalunya masalah dapat dikawal dengan… Tempoh | Sindrom RSI
Cuti sakit untuk sindrom RSI Sekiranya terdapat aduan akut dan episod kesakitan, nota sakit boleh dikeluarkan. Cuti sakit berulang dan berpanjangan juga berada dalam ruang lingkup kemungkinan yang dibenarkan secara sah. Sekiranya aduan tidak bertambah baik walaupun terdapat perubahan peralatan dan postur duduk di tempat kerja dan terdapat fasa berulang… Cuti sakit untuk sindrom RSI | Sindrom RSI
Akhir-akhir ini, anda terus mendapat janji temu lewat atau kebetulan. Bos anda telah mengkritik anda akhir-akhir ini bukan sahaja secara peribadi, tetapi juga dalam pertemuan pasukan. Anda selalu terjebak dengan tugas yang tidak popular. Kebetulan atau tanda pergolakan? Kami memberi anda jawapan kepada soalan mengenai topik "gerombolan di tempat kerja" dan menerangkan ... Buli di Tempat Kerja
Sebaik sahaja wanita hamil memberitahu majikannya bahawa dia hamil, dia berada di bawah perlindungan undang-undang khas. Peraturan berikut ada misalnya: Akta Perlindungan Ibu Bersalin (MuSchG) Ordinan Garis Panduan Perlindungan Bersalin (MuschVo) untuk perlindungan ibu di tempat kerja (MuSchArbV) Ordinan mengenai bahan biologi (BioStoffV) Kesemuanya mempunyai satu tujuan: untuk melindungi… Larangan pekerjaan ketika hamil?
Sebab-sebab larangan bekerja Undang-undang Perlindungan Bersalin menetapkan oleh undang-undang mana aktiviti yang termasuk dalam larangan pekerjaan: Walaupun aktiviti ini berada di bawah larangan pekerjaan sejak awal, perkara berikut hanya berlaku semasa kehamilan: Sebab-sebab larangan pekerjaan individu contohnya: Contohnya, wanita hamil mesti… Sebab larangan bekerja | Larangan pekerjaan ketika hamil?
Tempat Kerja: Pejabat Di kawasan stesen pejabat dan komputer, tidak ada larangan umum pekerjaan bagi wanita hamil. Siasatan ke medan elektrik dan magnet peralatan skrin paparan tidak dapat menunjukkan hubungan dengan masalah kesihatan atau bahaya. Walaupun begitu, majikan mesti menyesuaikan tempat kerja wanita hamil di… Tempat Kerja: Pejabat | Larangan pekerjaan ketika hamil?
Berapakah upah yang dibayar sekiranya larangan bekerja? Untuk memastikan bahawa ibu hamil tidak terus bekerja kerana takut kehilangan kewangan dan membahayakan kesihatannya atau anak, pembayaran berterusan upah diatur dalam Akta Perlindungan Bersalin. Oleh itu mengandung ... Berapakah upah yang dibayar sekiranya larangan bekerja? | Larangan pekerjaan ketika hamil?
Kaki kita selalu boleh dipercayai, setiap hari mereka membawa kita melalui kehidupan seharian dan akhirnya sepanjang hidup kita - selagi mereka sihat. Kecacatan pada kaki boleh menyebabkan masalah dan kesakitan kaki. Dengan senaman gimnastik khas, misalnya di pejabat atau dalam perjalanan jauh, otot… Fit Kaki Melalui Gimnastik Kaki
Pengenalan Apabila suhu meningkat dan prestasi menurun, banyak pekerja tertanya-tanya hak apa yang mereka miliki dalam cuaca panas. Di sekolah, 'bebas panas' diucapkan lebih kerap daripada di tempat kerja. Walaupun begitu, ada keadaan di mana pekerja juga boleh diberikan bebas panas di pejabat. Apakah syarat untuk bebas haba di pejabat? Undang-undang buruh… Bebas haba di pejabat
Adakah terdapat perbezaan untuk kerja pejabat atau luaran? Majikan mempunyai tugas menjaga dan bertanggungjawab melindungi kesihatan pekerjanya. Untuk kerja luaran, bekerja dalam keadaan panas tidak diatur dengan jelas. Majikan berkewajiban melindungi pekerja dan mengaktifkan langkah penyejukan, seperti kajang, kipas angin atau minuman. Adalah … Adakah terdapat perbezaan untuk kerja pejabat atau luaran? | Bebas haba di pejabat
